8.Elaboración de la tarea.

Para realizar esta tarea, ha sido un poco complicada por el hecho de tener que pensar en como crearías tu propia empresa y todos los puntos en los cuales realizarías en ella. La dificultad que he encontrado en la tarea ha sido tener que buscar mucho, tanto en la plataforma como en internet para conseguir la finalidad de la tarea.
He cogido información de varias páginas web como por ejemplo:
http://www.derecho.com/legislacion/boe/categorias/451/Derecho%20Mercantil.html
http://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-es-el-dafo-y-cual-es-su-valia-como-herramienta-analitica
http://inghenia.com/wordpress/2009/08/28/balanced-scorecard-como-realizar-un-simple-analisis-dafo-swot/

También he considerado hacerlo en el blog para conseguir más notas, e ir paso por paso. Lo he realizado punto por punto, y ayudandome de la plataforma.

7. Estrategia de crecimiento.

La estrategia que dispone la empresa para alcanzar el crecimiento de la empresa, es el crecimiento interno, basado en la estrategia de especialización.
-La estrategia de especialización: aumentamos su actividad en la misma línea de productos, lo cual implica una cierta continuidad con la situación de partida.
El crecimiento sigue las siguientes vías:
-Desarrollo de productos: buscamos nuevas necesidades o gustos no satisfechos adecuadamente, llamados nichos de mercado, y crear así nuevos productos o servicios, generalmente mediante adaptaciones más o menos sustanciales de otros ya existentes.
-Penetración en el mercado: En este caso buscamos aumentar las ventas de su producto en el mercado actual. Se busca aumentar ventas llegando a más clientes o aumentando el gasto de los clientes actuales mediante mejoras de calidad, aumentando la inversión en publicidad y promoción, reduciendo precios. Por ejemplo ofreciendo ofertas o regalos.

6. Localización de la empresa.

Localización comercial:
La empresa estará localizada en un centro comercial, ya que es un lugar prioritario donde se acercan muchas personas para hacer sus compras.
Así los factores que hacen que haya una buena demanda son:
-Proximidad al cliente: Facilita el contacto.
-Visibilidad del local: Una zona comercial concurrida.
-Competidores cercanos: Comercios del mismo sector ejerce como polo de atracción para los clientes.
-Imagen: El local bien preparado y decorados para atraer al consumidor.

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5. El análisis del entorno.

Generales que pueden producir el fracaso: La no adaptación de los locales a las normas políticas y legales.

Generales que pueden producir el éxito: La gran variedad de servicios puede atraer un mayor numero de clientes.

Específicos que pueden producir el fracaso: Probabilidad de no disponer de liquidez suficiente para pagar a los proveedores en los inicios de la actividad empresarial o en el caso de no ir bien el negocio.

Específicos que pueden producir el éxito: A parte de la novedad de nuestro servicio, ofrecer una gran calidad de los productos.

Es una pyme.

	Positivo	Negativo
Interno	Puntos fuertes: -Es un servicio innovador. -Empleados cualificados. -Propiedad de patentes.	Puntos débiles: -Falta de conocimientos de marketing. -Mala gestión. -Falta de capital.
Externo	Oportunidades: -Una posible fusión. -Un competidor deje el mercado. -Un posible gerente para que contribuya mucho al negocio.	Amenazas: -Competidores con precios más bajos. -Pérdida de socios estratégicos. -Impuesto que pueden impactar negativamente en las ganancias.

4. El marco legal.

La regulación del Sector Público afecta a todo proyecto empresarial y se encuentra condicionado por las normativas legales vigentes.

Las leyes mercantiles aplicadas a la empresa:

El Código de comercio, donde recoge los distintos artículos de los comerciante y de los actos del comercio.

Las normas especiales es un conjunto de leyes que regulan prácticas empresariales. Son las siguientes:

Ley de Sociedades de responsabilidad limitada.

Ley de Sociedades anónimas.

Ley de auditoría de cuentas.

Ley concursal.

Ley de Defensa de la Competencia.

Ley de Competencia Desleal.

Ley General de Publicidad.

Ley de Patentes.

Ley de protección jurídica del Diseño Industrial.

Ley 11/1986 de patentes de invención y modelos de utilidad.

Ley de Marcas.

Ley Cambiaria y del Cheque.

Ley de crédito al consumo.

Ley del comercio electrónico.

Ley del comercio minorista.

Ley de venta a plazos de bienes muebles.

Ley de contrato de seguro.

Ley del mercado de valores.

La ley de Competencia sanciona conductas que puedan impedir, restringir o falsear la competencia del mercado nacional como la fijación de precios al margen del mercado, el reparto de mercados o, en definitiva, el abuso de una posición dominante. Para garantizar la competencia se crean el Tribunal de Defensa de la Competencia y el Servicio de Defensa de la Competencia, dependiente del Ministerio de Economía y Hacienda, que puede instruir expedientes contra quienes incurran en prácticas prohibidas.
La ley de la Publicidad prohíbe prácticas como la publicidad engañosa, desleal o la subliminal. Consiste en evitar los abusos frente a empresas o a los propios consumidores.
Legislación fiscal:
Ley General Tributaria determina el marco legal para el establecimiento de los distintos tributos -pagos obligatorios previstos en la Ley- y normas impositivas.
Los impuestos más importantes que recaen sobre la empresa:
-Los impuestos sobre los beneficios: se paga a través de los Impuestos de Sociedades, porque esta empresa es una sociedad con personalidad jurídica, es un impuesto directo, que grava directamente la renta de las empresas y proporcional el tipo impositivo es fijo.
-El Impuesto sobre actividades económicas (IAE): es un impuesto directo que grava el ejercicio en territorio nacional de una actividad empresarial, profesional o artística. Lo recaudan los Ayuntamientos.
-Las empresas y el Impuesto sobre el valor añadido (IVA): se trata de un impuesto que recae sobre el consumo, es decir, sobre las familias o economías domésticas. No obstante, lo gestionan las empresas trimestralmente para posteriormente ingresarlo en Hacienda, aunque realmente quien en realidad lo paga es el consumidor final.



Legislación laboral:
Se incluyen los derechos sociales que regulan las garantías mínimas asegurables para los trabajadores, frente a sus empleadores y otros aspectos necesarios para el funcionamiento del mercado de trabajo entre los que se puede mencionar:

• Derecho al trabajo.
• Derecho al salario mínimo.
• Indemnización ante despido injusto.
• Jornada de trabajo, descanso semanal y vacaciones.
• Seguridad social. En algunos países ésta se configura como un mecanismo tripartito: tanto el empleado, como el patrono, como el estado aportan dinero.
• Estabilidad de los funcionarios públicos.
• Seguridad e higiene en la empresa, para tener un ambiente limpio y sano de trabajo. La materia contempla dos temas específicos: los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.
• Derecho de sindicación.
• Derecho de huelga y de cierre patronal. Con ésto se plantea una igualdad de armas: si el trabajador tiene derecho a la huelga, el empleador tiene derecho al cierre. Algunos ordenamientos excluyen del derecho a huelga para aquellos sectores que proveen servicios públicos trascendentales.
• Derecho a negociar colectivamente.

3. La forma jurídica.

La empresa pertenece al sector terciario, ya que ofrezco un servicio a la sociedad y es una empresa privada.

En el ámbito geográfico es una empresa local, ya que se encuentra la actividad en una sola población. Según el tamaño, la actividad empresarial es de una empresa mediana, entre 50 y 249 trabajadores.

Es una Sociedad Limitada.

Se necesitara un capital de 115.030€ para su constitución. El número de socios que la forman son 3. Las participaciones de la empresa no se podrán vender libremente. Tiene responsabilidad limitada, no se responde con el patrimonio ante las deudas. Se asume un riesgo por no conseguir una financiación ajena, lo que puede dificultar su crecimiento.

La empresa tiene personalidad jurídica, es decir, podemos ser titular de derechos y obligaciones, la empresa, osea nosotros podemos contratar, comprar bienes y ponerlos a nuestro nombre.

2. La idea.

La empresa es un restaurante dedicado a comida de todas las culturas posibles. La idea principal es poder disfrutar de comidas diferentes y parecer estar en el lugar donde existe esa cultura, con su tradición.